La kvina prelego de la partia sekretario de 2022 sur la podio por gvidaj kadroj| Koncentrante la ŝanĝojn de la subesta logiko de disvolviĝo, ni praktikis niajn konkurencivajn kapablojn por gajni

微信图片_20220919082038 

Lastatempe, la Partia Komitato de la Kompanio Gitane organizis specialan trejnadon pri "Konservado de la ŝanĝo de la suba logiko de disvolviĝo kaj praktikado de la konkurencaj gajnaj kapabloj".Partia sekretario kaj prezidanto Li Gang prezidis kaj instruis.La kunvenon ĉeestis firmaaj gvidantoj, meznivelaj kadroj, rezervaj kadroj kaj koncernaj profesiuloj.La postuloj de prevento kaj kontrolo de epidemio estis strikte efektivigitaj dum la trejnado.微信图片_20220919082035
Li Gang unue analizis la ekonomian situacion kaj merkatan situacion alfrontatajn de la kompanio el ekstera kaj interna aspektoj respektive, kaj faris specialan trejnadon pri la temo "ŝanĝoj en la suba logiko de disvolviĝo kaj praktikado de la kapabloj de konkuro por venki".

 Li Gang montris, ke la ŝanĝo de la suba logiko de disvolvado translokiĝos de la disvolva maniero de nemoveblaĵoj - bankoj - terfinanco al la nova disvolva maniero de scienc-teknika novigado - fabrik-industrio - kapitalmerkato;ni devas preni la vojon de sendependeco kaj sendependa novigo;prenu la vojon de verda Malaltkarbona media protektado disvolviĝo vojo, tiel ke la disvolviĝo de verda, malalta karbono, mediprotekto, renovigebla ciklo;plibonigi totalan faktoran produktivecon;prenu la vojon de aŭtomatigo kaj cifereca transforma disvolviĝo;prenu la vojon de diferencigita konkurado, konstruu solidan kaj daŭran konkurencivan ĉirkaŭfosaĵon por la kompanio.

 Li Gang emfazis, ke oni praktiku la kapablojn de scienc-teknika novigado por helpi akceli la disvolviĝon de la entrepreno.Ni devas firme starigi la koncepton pri noviga disvolviĝo kaj krei bonan novigan etoson de "ĉiu subtenas novigon kaj ĉiuj partoprenas en novigado";ni devus solidigi la fundamenton de scienca kaj teknologia novigo, fari grandan decidon por plifortigi la sciencan esploran talentan teamon kaj R&D-investon, reformi la talentan instigan sistemon, establi sciencan taksan mekanismon por sciencaj kaj teknologiaj talentoj, insisti pri la enkonduko kaj trejnado de talentoj, strikte organizi kaj administri la novigan procezon, plene ludas la gvidan rolon de la sciencteknika komitato kaj la rolon de internaj kaj eksteraj fakuloj.Ni devus establi "konsultan" mekanismon por scienca kaj teknologia novigado, uzi serion da mikromekanismoj de "konsultado", "komunikado", "diskuto" kaj "cerboŝtormo" por kolekti saĝon kaj novigon, aliĝi al la merkata orientiĝo kaj klienta pensado. de novigo, aliĝu al la integriĝo de novigaj rimedoj ene kaj ekster la entrepreno, kaj senŝanceliĝe prenu la vojon de noviga disvolviĝo de specialiĝo kaj novigo.Ni insistos pri la merkata orientiĝo kaj klienta pensado pri novigo, integros novigajn rimedojn ene kaj ekster la entrepreno, kaj firme sekvos la novigan disvolvan vojon de specialiĝo kaj novigo.

 Due, ni devus praktiki la kapablojn de svelta administrado kaj plibonigi totalan faktoran produktivecon.Ni devus plibonigi nian pozicion, eniri la situacion kaj serĉi la optimuman solvon por la tuta situacio;ni devus kompreni la kernon kaj esencon de administrado, la esenco de administrado estas plibonigi efikecon kaj efikecon, kaj homoj estas la deirpunkto kaj finpunkto de entreprena administrado;ni plu reformu la distribuan kaj instigan sistemon por antaŭenigi disvolvadon, pliigi potencon kaj aktivigi forton per reformo;ni devus koncentriĝi sur la sistemo, kultivi la internajn kapablojn de administrado kaj solidigi la sisteman fundamenton de svelta administrado;ni devus esti bonaj pri plibonigo de administrado en benchmarking, plibonigado de rendimento kaj plifortigo de konkurencivo, influo;aliĝi al la principoj de kvanta mastrumado, administrado kontrolo fronto, kontrolo unuiĝo malgranda, klara tempo kadro kaj respondeca persono, ktp, havi klarajn indikilojn kaj klara kompletigo akcepto kriterioj.

 Trie, ni devas daŭre plibonigi la nivelon de verda malaltkarbona pureco.Akceli la verdan transformon kaj altgradigon de energiŝparado, karbonredukto kaj ellaso-redukto, kaj senĉese plibonigi la nivelon de verda, malaltkarbona kaj pura produktado;rekoni la situacion kaj sisteme antaŭenigi pli puran produktadregadon;plifortigi sisteman administradon, la formadon de sinergio de administrado en ĉiuj profesioj por formi ampleksan karbonredukton kaj ellason-redukton, plibonigi la efikecon de resursa utiligo kaj plibonigi la nivelon de pureco;aliĝi al novigo-movita, ĝisdatigi procezan teknologion, mallongigi la procezon, transformi la laborekipaĵon kaj aliĝi al la fonto de regado.

 Kvare, ni devus antaŭenigi la transformon kaj altgradigon de aŭtomatigo de produktado-linio kaj informa ciferecigo.Aliĝi al la principoj de raciigo de la procezo de produktado kaj administrado, plibonigo de la labormedio, pliigo de la grado de aŭtomatigo kaj informa teknologio cifereca nivelo;aliĝi al la kombinaĵo de produktadlinio ĝisdatigo kaj loka mikro-transforma mikro-novigo;aliĝi al la profundo de gvidado implikiĝo, prenu la iniciaton gvidi la aŭtomatigo informa teknologio cifereca ĝisdatigo.

Kvin por produkti altkvalitajn produktojn, servi klientojn kaj gajni la merkaton.Por aliĝi al la alta kvalito kaj stabileco, produktado de altkvalitaj produktoj, ĉiuj niveloj devas firme establi la konscion pri alta kvalito kaj stabileco, fari "kvaliton unue";efike establi la konscion pri klientservado, por esti bona pri provizi ĝeneralajn solvojn al klientoj, profundajn vizitojn al la merkato, profundajn vizitojn al klientoj, profundan komunikadon kun klientoj, plibonigi klientan gluecon kaj establi longtempan. rilato.Ni devus esti bonaj provizi ĝeneralajn solvojn al klientoj, viziti la merkaton, viziti klientojn, komuniki kun klientoj, plibonigi klientan adheron kaj establi longtempajn rilatojn.


Afiŝtempo: Sep-19-2022